Nous recherchons pour nos Lits Halte Soins Santé « mobiles » (LHSS)
Un Travailleur Social (H/F)
CDI – temps plein – Poste à pourvoir en juillet 2022 – Metz –
Rattaché(e) au pôle médico-social de l’établissement et travaillant au sein d’une équipe
pluridisciplinaire composée d’infirmiers, d’un médecin coordinateur et d’un psychologue, le travailleur
social aura pour mission principale d’organiser les interventions en « hors les murs ».
En binôme avec un infirmier, il s’agit d’établir un lien avec les personnes en situation de grande
précarité, de leur proposer une écoute, des soins adaptés tenant compte de leur réalité de vie dans
leur environnement, de mettre en œuvre des modalités d’accompagnement « d’aller vers », quel que
soit leur situation administrative. Les lieux d’interventions se partagent entre maraudes et
permanences au sein des dispositifs d’hébergement d’urgence.
Possibilité de travail en soirée et ou astreinte téléphonique, en fonction des besoins repérés.
Missions et activités principales :
- Élabore un premier diagnostic social
- Identification, recensement des besoins et des attentes des usagers en matière d’accompagnement social, ouverture des droits
- Recueil des informations sur le suivi social, aides à la réalisation de demande d’hébergement ou de logement
- Initier et développer des partenariats
- Orienter vers les différents dispositifs d’accompagnement et relais de proximité
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle
- Écoute et adaptabilité
- Disponibilité, motivation et dynamisme
- Travail en pluridisciplinarité
- Intérêt pour les problématiques de santé et d’addictions
Compétences clés :
- Établir les préalables à l’instauration d’une relation soignante
- Établir et caractériser un diagnostic social relatif à son domaine de compétence
- Définir et rétablir la personne dans ses droits, mettre en œuvre des activités thérapeutiques, orienter et accompagner les personnes vers les différents dispositifs de proximité
- Identifier les risques liés aux situations de précarité
- Concevoir en pluridisciplinarité des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes.
Conditions :
Être titulaire du permis B
Rémunération selon Accords collectifs des C.H.R.S. et reprise d’ancienneté possible.
Formation : Diplôme de niveau 5 (ASS, ES, CESF)
Date de clôture des candidatures : 17 juin 2022
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à :