Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l’accueil de l’hébergement et de l’insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d’améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre Pôle Hébergement Migrants à Metz :
Un Coordinateur F/H
A plein temps – Statut cadre sans astreinte – CDI à partir du 1 avril 2023
Au sein d’un service dont la mission principale est l’hébergement et l’insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d’accueil et d’accompagnement des personnes accueillies conformément à la Loi 2002-2, aux côtés de l’équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service.
Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l’association.
Des déplacements sont à prévoir sur le département et particulièrement le bassin messin de la Moselle Est (secteur Creutzwald, L’Hôpital, Saint Avold…).
Missions
- Mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet,
- Participer au processus d’admission des usagers,
- Accompagner les référents dans la tenue des dossiers des usagers,
- Mettre en place des outils et procédures,
- Construire et suivre des tableaux de bord,
- Coordonner les intervenants internes et externes concernant le projet individuel,
- Constituer et consolider un réseau de partenaires,
- Participer à la vie de la structure, coanimer des réunions avec les usagers,
- Mettre en place les actions en faveur de la participation des usagers.
Compétences nécessaires - Définir et formuler les priorités d’actions,
- Capacité d’anticipation et d’organisation,
- Evaluation des besoins,
- Capacité à mener des entretiens et animer des réunions,
- Bonne maitrise des écrits professionnels,
- Elaborer des tableaux de bord et de suivi,
- Mise en place d’ateliers,
- Ecoute bienveillante, capacité d’analyse et dynamisme.
Formation
Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l’Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d’Accueil (DNA) des demandeurs d’asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d’une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d’une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique.
Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement.
Conditions - Horaires flexibles,
- Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM),
- Reprise d’ancienneté possible,
- Être titulaire du permis de conduire.
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à
Mme Inès ABREU : recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr
Date de clôture des candidatures : 15/04/2023