L’Association Est Accompagnement est une association qui œuvre dans le domaine de l’accueil de l’hébergement et de l’insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d’améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
Nous recherchons pour nos hébergements à Metz :
Un agent de veille et de prévention (F/H)
CDI – A plein temps (35h) – A compter du 1er septembre 2024
Missions
- Vous assurez une présence, une veille, des rondes ainsi qu’un contrôle des accès au sein des établissements,
- Vous vous montrez à l’écoute des usagers,
- Vous rendez compte du fonctionnement et de tout mouvement durant le poste par mail à l’équipe de jour et vos collègues de nuit,
- Vous veillez à la protection, au bien-être et à la tranquillité des usagers,
- Vous gérez les situations d’urgence, de crise ou de conflit et faites intervenir si nécessaire les services de police et d’urgence,
- Vous prenez contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité du rapport, vous assurez la préparation du petit déjeuner des résidents,
- Vous effectuez un compte rendu de vos activités sur un outil dédié.
Compétences nécessaires
- Savoir travailler seul et en équipe,
- Analyser rapidement les situations,
- Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées,
- Bonne résistance au stress,
- Connaître les règles de sécurité incendie et de secours à la personne,
- Maîtriser les bases du secourisme,
- Travail en intérieur et en extérieur,
- Exigence du métier : station debout, contact avec les usagers, horaires décalés (soirées, nuits, week-end).
Conditions
- Permis B,
- Travail de week-end de manière régulière,
- Rémunération selon les Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (Nexem) et expérience,
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,
Autres avantages :
- Prime annuelle de Partage de la Valeur,
- 9 jours de congés supplémentaires annuel,
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur,
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%,
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Formation
- SSIAP ou équivalent souhaité,
- Formation en lien avec la sécurité,
- Maitrise de la gestion des conflits,
- Formation en premiers secours.
Pour postuler
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à
Madame Nathalie LOMBARD : recrutement-insertion@est-accompagnement.fr
Date de clôture des candidatures : 15/08/2024