Vivez une Aventure Humaine à fort impact
Intégrer l’équipe AEA !
Nous recherchons un·e Chef·fe de service, contrat en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025, dans le cadre de l’extension de nos places DN@ et d’ouverture de nouveaux établissements pour notre Pôle Hébergement Migrants, dispositifs Hébergement d’Urgence Collectifs.
Le Pôle Hébergement Migrants de l’Association Est Accompagnement (AEA) est composé de 9 établissements différents, offrant 1 700 places d’hébergement. Ces places sont réparties entre des hébergements d’urgence collectifs et des logements diffus sur l’ensemble du département, de Metz à Sarreguemines. Notre équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels comprend des travailleurs sociaux, des psychologues, des conseillers en insertion professionnelle (CIP), des infirmiers, des gestionnaires locatifs et du personnel administratif.
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement Migrants, vous aurez la charge de la gestion et du bon fonctionnement des dispositifs d’hébergement d’urgence collectif, représentant un total de 397 places réparties dans 6 foyers, ainsi qu’une centaine de personnes logées en appartements diffus.
Les structures sont situées sur les bassins de Metz, Thionville et Sarreguemines. Elles accueillent principalement des ménages issus de la demande d’asile, qu’ils soient en cours de procédure, déboutés, régularisés ou bénéficiaires d’une protection internationale.
Plongez dans l’action au quotidien :
En tant que responsable d’équipe pluridisciplinaire, vous :
- Accompagnez les collaborateurs dans la mise en œuvre du projet d’établissement,
- Assurez la coordination des situations individuelles en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local,
- Renforcez la proximité avec les équipes pour incarner les pratiques managériales attendues par l’association,
- Développez le travail partenarial et les dynamiques de réseau pour favoriser la réussite des missions,
- Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement aux côtés du cadre de direction,
- Supervisez les actions d’accompagnement des personnes accueillies,
- Coordonnez la gestion globale du parc d’hébergement d’urgence,
- Mobilisez les moyens nécessaires pour garantir la qualité et la pertinence des prestations et services proposés,
- Assurez une veille technique et réglementaire régulière,
- Représentez le service auprès des différentes instances et partenaires,
- Animez des réunions de coordination dans le cadre du développement des partenariats et du travail en réseau,
- Faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service,
- Veillez à une circulation fluide et efficiente de l’information au sein de l’équipe.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
- Justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l’inclusion sociale,
- Êtes titulaire du CAFERUIS ou engagé(e) dans une formation en cours,
- Maîtrisez la loi 2002-2 ainsi que ses outils,
- Disposez de connaissances en droit des étrangers et en droit d’asile,
- Faites preuve d’empathie et d’un engagement reconnu envers les équipes et les usagers,
- Favorisez un climat de confiance et de respect au sein des établissements et avec les partenaires,
- Fédérez les collaborateurs autour des projets grâce au leadership, au dynamisme et à l’enthousiasme.
Informations complémentaires :
- Statut cadre autonome avec astreinte,
- Permis B valide obligatoire (déplacement sur tout le département),
- Véhicule de service mis à disposition,
- Poste basé à Metz,
- Rémunération selon Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d’ancienneté possible, dans une fourchette de 2 593 € à 3 537 € brut mensuel selon profil et expérience,
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,
- Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l’agressivité, les addictions et les médiations animales.
- Autres avantages :
- Prime annuelle de Partage de la Valeur,
- 9 jours de congés supplémentaires annuel,
- 18 jours de congés spécifiques aux « accord cadre »
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur,
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%,
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Prêt à changer de vie avec nous ? Envoyez votre candidature à recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr dès maintenant.
Date de clôture des candidatures : 30/09/2025