Vivez une aventure humaine à fort impact
Intégrer l’Equipe AEA !
Nous recherchons un.e Travailleur Social F/H, en CDD à temps plein du 8 juillet jusqu’au 30 juillet 2025, pour rejoindre la structure CHRS Claude Zercher, Accueil de Jour du Pont des Grilles
Avec plus de 40 ans d’expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s’engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple, mais puissante : offrir un soutien complet, de l’économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d’empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants.
Le Pôle Social et Médico-social de l’Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l’hébergement d’urgence et d’insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l’habitat inclusif, mais également dans l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l’hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d’interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d’accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens.
Plongez dans l’action au quotidien :
- Analysez la situation individuelle des résidents pour identifier leurs besoins spécifiques, tant sur le plan social que professionnel.
- Accompagnez chaque résident dans l’élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé, en agissant sur plusieurs axes : accès à un logement stable, démarches administratives, insertion professionnelle ou formation.
- Assurez un suivi global et continu des usagers, en étant présent au quotidien et à l’écoute, dans une logique de veille sociale active.
- Gérez les situations d’urgence, de crise ou de conflit avec discernement et réactivité, en lien avec les partenaires internes et externes.
- Participez activement aux réunions d’équipe, transmettez les informations essentielles et rendez compte du fonctionnement général.
- Supervisez le respect du cadre de vie collectif en vous assurant de l’application des règles établies.
- Contribuez au développement du travail en réseau et à l’élaboration de projets partenariaux avec les acteurs du territoire.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
- Vous êtes diplômé.e d’un diplôme de travailleur social : ES, ME, ASS ou CESF.
- Vous avez une expérience significative auprès d’un public en situation d’exclusion, et vous savez mobiliser les partenariats dans le cadre de parcours d’insertion.
- Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis et d’adapter vos interventions à chaque situation.
- Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une écoute active et d’un vrai sens de l’accueil.
- Vous connaissez les dispositifs de l’Accueil, Hébergement, Insertion et les différentes solutions de logement autonome ou adapté.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les moyens de communication, essentiels pour le suivi des dossiers et la coordination des actions.
Informations complémentaires :
- Permis B valide.
- Horaires de semaine.
- Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d’ancienneté possible.
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
- Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l’agressivité, les addictions et les médiations animales.
- Avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
- Prime annuelle de Partage de la Valeur.
- 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Prêt à changer de vie avec nous ? Envoyez votre candidature à recrutement-insertion@est-accompagnement.fr dès maintenant !
Date de clôture des candidatures : 30/06/2025