Vivez une Aventure Humaine à fort impact
Intégrer l’équipe AEA !
Nous recherchons un.e Intervenant.e social.e F/H, en CDI à temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre Pôle Hébergement Migrants au HU Migrants semi collectif situé à Moyeuvre-Grande.
L’Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l’action sociale et médico-social en faveur des personnes en situation de précarité, qu’il s’agisse d’adultes ou de familles.
Nos missions s’articulent autour de l’accueil, de l’hébergement et de l’accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle.
Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l’amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d’accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire.
Le Pôle Hébergement Migrants de l’Association Est Accompagnement (AEA) est composé de 9 établissements différents, offrant 1 700 places d’hébergement. Ces places sont réparties entre des hébergements d’urgence collectifs et des logements diffus sur l’ensemble du département, de Metz à Sarreguemines. Notre équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels comprend des travailleurs sociaux, des psychologues, des conseillers en insertion professionnelle (CIP), des infirmiers, des gestionnaires locatifs et du personnel administratif.
Nous assurons un suivi global pour les ménages accompagnés, que ce soit en Centre d’Accueil et d’Évaluation des Situations (CAES), en Hébergement d’Urgence (HU), en Intermédiation Locative (IML), sur les places dédiées aux violences conjugales pour les femmes sans droit ni titre, ou encore en Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA).
Nos missions principales incluent l’accueil, l’hébergement, l’ouverture et le maintien des droits, la scolarisation des enfants et l’insertion socio-professionnelle.
Plongez dans l’action au quotidien :
- Vous accompagnez des personnes en situation de précarité, principalement des adultes seuls ou en famille, dont la problématique centrale est l’absence d’hébergement liée à leur parcours migratoire.
- Vous intervenez dans des logements situés sur la commune de Moyeuvre-Grande, où les ménages ont un statut de résident.
- Vous mettez en œuvre un accompagnement social global en binôme avec un co-référent, visant l’accès aux droits (hébergement, soins, scolarité, démarches administratives…).
- Vous repérez rapidement les situations de grande vulnérabilité afin d’adapter l’accompagnement.
- Vous favorisez l’apprentissage du « savoir habiter » et accompagnez les personnes dans la gestion de leur quotidien.
- Vous développez un réseau partenarial local en lien avec les besoins du public.
- Vous accompagnez physiquement les ménages dans leurs déplacements essentiels (courses, rendez-vous médicaux, accès aux aides caritatives…).
- Vous travaillez en lien étroit avec les établissements scolaires.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
- Vous disposez d’une formation de travailleur social, niveau IV (ES, ASS, CESF).
- Vous avez une expérience dans l’accompagnement à domicile.
- Vous savez travailler dans l’urgence, en équipe, avec réactivité et efficacité.
- Vous êtes polyvalent.e et rigoureux.se.
- Vous connaissez les publics en difficulté sociale, notamment les personnes migrantes.
- Vous avez une expérience ou un intérêt pour l’insertion professionnelle.
- Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères (l’anglais ou l’allemand sont appréciés).
- Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication.
- Vous avez des connaissances sur les procédures de demande d’asile et de régularisation.
- Vous savez concevoir, organiser et animer des temps collectifs avec les usagers.
Informations complémentaires
- Horaires de semaine,
- Permis B valide,
- Véhicule de service possible,
- Rémunération selon Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d’ancienneté possible,
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,
- Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l’agressivité, les addictions et les médiations animales.
- Autres avantages :
- Prime annuelle de Partage de la Valeur,
- 9 jours de congés supplémentaires annuel
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur,
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%,
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Date de clôture des candidatures : 14/08/2025