Offre d’emploi : Un(e) Maître(sse) de Maison à Thionville

L’Association Est Accompagnement œuvre dans le domaine de l’accueil de l’hébergement et de l’insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d’améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).

Nous recherchons pour notre CHRS diffus situé à Thionville :

Un(e) Maître(sse) de maison (F/H)
CDI – Temps plein (35h) – À pourvoir dès que possible

Missions

Au sein du service du Centre d’Hébergement Eclaté de Thionville, le(a) maître(sse) de maison veille à la gestion des stocks et en lien avec l’équipe éducative partage le quotidien des résidents accueillis au travers de missions polyvalentes.

• Assurer les conditions matérielles d’accueil et de sortie des résidents,
  • Gérer les stocks et préparer les commandes (produits d’entretien et de denrées alimentaire, nécessaires literie, hygiène pour les appartements, gestion du linge),
  • Participer à l’état des lieux entrées et sorties des résidents avec l’éducateur référent,

• Procéder à la conception d’actions collective,
• Conserver un lien avec l’usager, repérer les besoins afin d’apporter une aide sur le savoir habiter.

Compétences nécessaires

• S’adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d’adaptation, et sens de l’organisation,
• Savoir coopérer avec les membres de l’équipe,
• Savoir repérer des besoins et faire preuve d’initiative,
• Faire preuve de discrétion et respecter l’espace privé,
• Connaître les techniques et utilisation des matériels et produits d’entretien de locaux,
• Connaître les gestes et postures, manutention de charge,

Conditions

• Horaires de journée, 35h/semaine,
• Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience,
• Permis B obligatoire,
• Reprise d’ancienneté possible,
• Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
  
  • Avantages
    • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur,
    • Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%,
    • CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux),
    • Prime annuelle de Partage de la Valeur.

Formations

• Formation TISF ou Maître(sse) de maison.

Veuillez adresser lettre de motivation et CV à
Mme Carine PIERRE-PICCININNO : recrutement-insertion@est-accompagnement.fr

Date de clôture des candidatures : 20/01/2025