Vivez une aventure humaine à fort impact
Intégrer l’Equipe AEA !
Nous recherchons un.e Travailleur.euse social.e F/H, en CDI à temps plein à pourvoir, pour rejoindre notre établissement Hébergement d’Urgence situé à LONGEVILLE-LES-METZ
Avec plus de 40 ans d’expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s’engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple, mais puissante : offrir un soutien complet, de l’économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d’empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants.
Le Pôle Social et Médico-social de l’Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l’hébergement d’urgence et d’insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l’habitat inclusif, mais également dans l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l’hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d’interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d’accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens.
Plongez dans l’action au quotidien :
- Accueillir les nouveaux usagers (hommes isolés, familles avec ou sans enfants, jeunes majeurs) sur différents sites d’hébergement, transmettre les documents institutionnels et informer sur le fonctionnement de la structure.
- Analyser la situation de la personne, identifier ses besoins, l’orienter vers les services adaptés, accompagner l’accès aux droits, à l’insertion professionnelle et au logement, informer et conseiller.
- Assurer une veille sociale par une présence continue au sein de l’établissement, se montrer à l’écoute des usagers.
- Rendre compte du fonctionnement quotidien et assurer la transmission des informations pertinentes à l’équipe.
- Garantir la sécurité, la protection, le bien-être et la tranquillité des usagers.
- Prendre contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité des situations rencontrées.
- Veiller au respect des règles de vie collective par les résidents.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État : ES, ME, ASS CESF.
- Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail.
- Vous savez coopérer efficacement avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Vous connaissez le réseau de partenariat local, notamment sur le territoire messin.
- Vous savez vous adapter avec souplesse aux diverses situations rencontrées.
- Vous possédez un excellent sens du relationnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication.
Informations complémentaires :
- Permis B valide.
- Horaires de semaine.
- Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d’ancienneté possible.
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
- Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l’agressivité, les addictions et les médiations animales.
- Avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
- Prime annuelle de Partage de la Valeur.
- 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Prêt à changer de vie avec nous ? Envoyez votre candidature à recrutement-insertion@est-accompagnement.fr dès maintenant !
Date de clôture des candidatures : 18/07/2025