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Deux Job Coach (F/H) – CDI temps plein
Pôle Social Médico-Social – CHRS Claude Zercher, METZ – poste à pourvoir immédiatement
L’Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l’inclusion.
Accueil, hébergement, accompagnement vers l’insertion : nos équipes s’engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l’autonomie.
Le Pôle Social et Médico-social de l’Association Est Accompagnement intervient auprès des publics les plus vulnérables, de l’urgence à l’accompagnement médico-social.
Il déploie des actions d’hébergement et d’insertion, de logement accompagné et d’habitat inclusif, complétées par des dispositifs spécifiques et un accueil de jour inconditionnel.
Des services médico-sociaux dédiés aux personnes éloignées du soin assurent un accompagnement global, porté par des équipes pluridisciplinaires.
Plongez dans l’action au quotidien :
- Vous accompagnez chaque personne vers l’accès à l’emploi durable et à la formation, en vous appuyant sur son projet professionnel et son « métier de rêve », dans le cadre du dispositif COACH EMPLOI.
- Vous accueillez des personnes en démarche d’insertion (jeunes, adultes, personnes hébergées ou en errance) et faites émerger leurs préférences, leurs ressources et leurs aspirations professionnelles.
- Vous identifiez et mobilisez le réseau personnel et professionnel des personnes accompagnées.
- Vous élaborez, avec chaque personne, un plan d’actions personnalisé et l’accompagnez tout au long du parcours : recherche d’emploi, embauche, intégration et maintien dans l’entreprise.
- Vous favorisez l’accès à l’emploi par la prospection d’entreprises, présentez l’offre de service aux employeurs et facilitez la mise en relation directe entre candidats et recruteurs.
- Vous respectez et appliquez les principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support) et du « Working First ».
- Vous travaillez en partenariat avec les structures d’hébergement, le réseau de l’emploi, de la formation, du logement et de la santé, et coopérez étroitement avec les équipes éducatives.
- Vous repérez et diffusez les bonnes pratiques liant emploi et logement, au sein des établissements et auprès des partenaires.
- Vous assurez une veille sur la législation du travail et informez les personnes accompagnées.
- Vous animez des réunions partenariales, des séances d’information et des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, simulations d’entretiens, outils numériques…).
- Vous participez à l’évaluation de l’activité, au reporting et contribuez à la dynamique emploi/formation du Pôle Social et Médico-social.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
- Vous avez une formation conseiller emploi, conseiller en insertion professionnelle, formateur, ou disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement vers l’emploi.
- Vous connaissez le réseau et le marché de l’emploi, les dispositifs d’accompagnement, de financement et le droit du travail.
- Vous connaissez le réseau et le marché de l’emploi, les dispositifs d’accompagnement, de financement et le droit du travail.
- Vous possédez de solides capacités d’écoute, de diplomatie et savez instaurer une relation de confiance, sans jugement.
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien et les outils de recherche d’emploi.
- Vous faites preuve de curiosité, d’initiative, d’autonomie et de réactivité, tout en appréciant le travail en équipe et en réseau.
- Vous êtes capable de rendre compte de votre activité, de partager les pratiques et de diffuser votre expertise auprès de vos collègues.
- Vous êtes sensibilisé.e au développement du pouvoir d’agir et, idéalement, à la méthode IPS.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel).
Informations complémentaires :
- Permis B valide.
- Horaire de bureau.
- Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d’ancienneté possible.
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
- Avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
- Prime annuelle de Partage de la Valeur.
- 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Embarquez dans un processus de recrutement transparent et inclusif.
Prêt à changer de vie avec nous ? Envoyez votre candidature à recrutement-insertion@est-accompagnement.fr dès maintenant !
Date de clôture : 20/02/2026