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Assistant.e de Service Social (F/H) – CDI temps plein
Pôle Social Médico-Social – CHRS Claude Zercher et Lits Halte Soins Santé (LHSS)
Metz – poste à pourvoir au 1er mars 2026
L’Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l’inclusion.
Accueil, hébergement, accompagnement vers l’insertion : nos équipes s’engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l’autonomie.
Le Pôle Social et Médico-social de l’Association Est Accompagnement intervient auprès des publics les plus vulnérables, de l’urgence à l’accompagnement médico-social.
Il déploie des actions d’hébergement et d’insertion, de logement accompagné et d’habitat inclusif, complétées par des dispositifs spécifiques et un accueil de jour inconditionnel.
Des services médico-sociaux dédiés aux personnes éloignées du soin assurent un accompagnement global, porté par des équipes pluridisciplinaires.
Plongez dans l’action au quotidien :
- Vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d’intervention.
- Vous partagez et analysez les informations avec l’équipe pluridisciplinaire et la personne accompagnée.
- Vous co-élaborez le projet personnalisé avec le résident dans le respect du projet d’établissement.
- Vous aidez à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident et évaluez sa pertinence.
- Vous réalisez des entretiens individuels, aidez au rétablissement des droits du résident (CSS, RSA, FSL, suivi APL, MDPH…).
- Vous proposez les dispositifs d’aide les mieux adaptés.
- Vous animez des actions collectives, des ateliers ponctuels, participez aux synthèses et réunions partenariales
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ASS ou CESF..
- Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d’exclusion.
- Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau.
- Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis.
- Vous avez une excellente capacité d’écoute et un très bon relationnel.
- Vous connaissez les dispositifs AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) et les solutions liées au logement.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication.
Informations complémentaires :
- Permis B valide.
- Horaire de bureau.
- Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d’ancienneté possible.
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
- Avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
- Prime annuelle de Partage de la Valeur.
- 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Embarquez dans un processus de recrutement transparent et inclusif.
Prêt à changer de vie avec nous ? Envoyez votre candidature à recrutement-insertion@est-accompagnement.fr dès maintenant !
Date de clôture : 25/02/2026